Prácticas de Gobernanza Corporativa

El modelo de gobernanza corporativa adoptado por Argo se basa en los principios rectores de integridad, transparencia, equidad, responsabilidad corporativa y rendición de cuentas, con el objetivo de generar valor sostenible para la Compañía, alineado con las mejores prácticas de gobernanza corporativa.

Argo ha incorporado estratégicamente prácticas sólidas de gobernanza corporativa, tales como: (i) una estructura de gobernanza completa; (ii) implementación de un sistema electrónico seguro para la disponibilidad de materiales de apoyo e información confidencial a los miembros de los órganos de gobernanza y accionistas; (iii) una política de gobernanza robusta; (iv) agenda y calendario anual de reuniones, entre otras prácticas consideradas como referencia en el mercado.

Reconociendo que una gobernanza sólida inspira mayor confianza entre los stakeholders, la Compañía se compromete a la mejora continua de las prácticas de gobernanza corporativa, enfocándose en la implementación y perfeccionamiento de su estructura para generar valor sostenible a largo plazo.

Estructura de Gobernanza de Argo

La estructura de gobernanza de Argo tiene como órgano máximo de deliberación la Asamblea General, compuesta por los accionistas, y es administrada por el Consejo de Administración y la Dirección Ejecutiva, que también poseen poder deliberativo, conforme a las atribuciones establecidas en su Estatuto Social. La misma estructura de gobernanza se aplica a todas las demás empresas del Grupo Argo Energía.

Además, el Estatuto Social de la Compañía permite la constitución de Comités de Apoyo para asistir al Consejo de Administración, los cuales actúan de manera técnica y consultiva, con el objetivo de garantizar valor y las mejores prácticas a adoptar por Argo, emitiendo recomendaciones sin carácter vinculante al Consejo de Administración.